28. Dezember 2023

Wie kann die Logotherapie im beruflichen oder professionellen Umfeld bei der Personalentwicklung unterstützen?

13. September 2022

Trägheit gegenüber Neuem, mangelnde Bedeutungszuschreibung, zu starke Handlungsorientierung … aus Sicht der Verhaltensökonomik gibt es vor allem fünf Problematiken, die organisationalen Wandel behindern. Am besten lässt sich diesen auf sanfte Weise begegnen – indem die Gestaltenden und Beteiligten zu einem wünschenswerten Verhalten im besten Sinne des Wortes verführt werden. Dazu reicht meist schon ein kleiner Stups, ein Nudge.

01. August 2022

Um personelle Vielfalt effektiv zu nutzen, braucht es psychologische Sicherheit. Das Konzept gilt mittlerweile als Fundament für Diversity & Inclusion und als Erfolgsfaktor agiler Arbeitsweisen. - Wie es um die psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen bestellt ist zeigt unser kleiner Test!

07. September 2021

Die Sinnperspektive steht bei vielen Deutschen im Zentrum der Jobsuche. Das geht aus einer Umfrage der Human-Resourcing-Agentur Königsteiner Gruppe hervor. Was das für Folgen hat und wie wir damit umgehen können ist für jedes Unternehmen jeder Größe entscheidend für nachhaltigen Erfolg und Wachstum!

22. Februar 2021

Stopp! Halten Sie Ihre Hektik, Ihre Geschäftigkeit und Ihre "Keine Zeit haben" für einen Moment an und stellen Sie sich Fragen. Fragen, die wichtig sind und die manche große oder kleinere Krise sicher vermeiden helfen!

17. August 2020

Du kannst jede Menge sinnlosen Kram machen. Du kannst es für Geld machen, für Macht, Ansehen oder sonst etwas, was außer dir liegt. Du kannst aber auch in Deiner ganzen Macht leben und sinn-voll arbeiten!