Kommunikation statt Konflikt. Sinn statt BurnOut.
SINNvolle Arbeit!
Laut einer GALLUP Studie sind nur noch 13% der Mitarbeiter in einem deutschen Unternehmen wirklich mit dem Herzen bei der Arbeit! 20 - 25% arbeiten passiv-aggressiv, also praktisch GEGEN die eigene Firma.
Leistung bringt Ihr Mitarbeiter wieder, wenn er einen übergeordneten Sinn in seiner Tätigkeit sieht. Wie erreichen wir das?
Warum wir?
Jahrelange Erfahrung im Mitarbeitertraining: Medien, Informationstechnologie, Erwachsenenbildung und in freier Seminararbeit! Daraus sind Erfahrungen erwachsen und vor allem eine ganz eigene Methodik, die wir den reallyTALK nennen: Wahrnehmungsorientiert, effektiv, SINNhaft und zufriedenstellend auf allen Unternehmensebenen!
Konflikte als Chance
Der Konflikt im Unternehmen bietet dem Mitarbeiter, der Mitarbeiterin, die Chance, zu verstehen, umzusetzen und die eigene Wirksamkeit / Sichtbarkeit zu erleben. Damit wird der gelebte und kultivierte Diskurs zur wirksamsten BurnOut - Prophylaxe: Es DARF krachen!
Kompetenzen
Erfahrung
Training und Coaching von mittlerweile einigen tausend Teilnehmern seit 1995 u.a. beim Bayerischen Rundfunk.
Methoden
Das Wirkungsvollste vom wirkungsvollen! Bewährte und weiterentwickelte Techniken, die alle ein Ziel haben: Jeden einzelnen Mitarbeiter an Bord zu holen und kommunikativ zu befähigen.
Nachhaltigkeit
Supervision, Coaching und ggf. Mediation sichern die im Training erworbenen Fähigkeiten und helfen bei der praktischen Umsetzung.
